{"id":115077,"date":"2026-10-28T12:21:31","date_gmt":"2026-10-28T12:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/pakistaninewspaperlist.com\/news\/yyforce-menyambut-baik-langkah-tesla-dan-elon-musk-yang-mulai-memproduksi-robot-humanoid-optimus\/"},"modified":"2026-10-28T12:21:31","modified_gmt":"2026-10-28T12:21:31","slug":"yyforce-menyambut-baik-langkah-tesla-dan-elon-musk-yang-mulai-memproduksi-robot-humanoid-optimus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pakistaninewspaperlist.com\/news\/yyforce-menyambut-baik-langkah-tesla-dan-elon-musk-yang-mulai-memproduksi-robot-humanoid-optimus\/","title":{"rendered":"YYForce Menyambut Baik Langkah Tesla dan Elon Musk yang Mulai Memproduksi Robot Humanoid Optimus"},"content":{"rendered":"
\n

SINGAPURA, Oct. 27, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) (\u201cYYForce\u201d atau \u201cPerusahaan\u201d), penyedia solusi tenaga kerja, pengelolaan fasilitas terpadu, dan layanan robotika berbasis teknologi, hari ini menyampaikan ucapan selamat kepada Tesla, Inc. dan Chief Executive Officer-nya, Elon Musk, setelah Tesla mengumumkan bahwa pihaknya telah memulai produksi robot humanoid Optimus di Fremont, California.<\/p>\n

YYForce menilai pengumuman tersebut sebagai perkembangan penting bagi ekosistem AI fisik secara keseluruhan, mengingat teknologi robot humanoid terus berkembang menuju penerapan di dunia nyata. Tesla menjelaskan bahwa produksi robot Optimus di California masih berada pada tahap awal peningkatan kapasitas, dengan perangkat keras dan proses produksinya yang terus berkembang.<\/p>\n

Di tengah perkembangan industri tersebut, YYForce mengumumkan rencana untuk menempatkan robot humanoid pertamanya di Novotel Singapore on Stevens pada awal November 2026. Langkah ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan Perusahaan untuk mengevaluasi penggunaan robot humanoid dalam operasional perhotelan.<\/p>\n

\u201cElon Musk dan tim Tesla terus mendobrak batas-batas inovasi dalam teknologi robotika dan sistem otonom,\u201d ujar Mike Fu, Chief Executive Officer YYForce. \u201cKami menyambut baik pencapaian penting dalam proses produksi ini dan meyakini bahwa kemajuan di industri ini dapat turut mempercepat pengembangan penerapan praktis robot humanoid. Di YYForce, kami berfokus pada upaya menghubungkan kemajuan teknologi robotika dengan kondisi operasional di lapangan, kebutuhan pelanggan, serta pengalaman tenaga kerja di lini depan.\u201d<\/p>\n

Mendorong Pengembangan Robot Humanoid di Industri Perhotelan<\/strong><\/p>\n

Rencana penempatan robot humanoid oleh YYForce di Novotel bertujuan untuk mendukung pengujian di lokasi, penilaian alur kerja, serta evaluasi kolaborasi antara manusia dan robot. Tahap awal ini akan membantu Perusahaan menilai kesesuaian penerapan robot humanoid di industri perhotelan, persyaratan integrasi, kebutuhan pelatihan staf, serta kinerja operasional.<\/p>\n

Cakupan dan laju kegiatan penempatan robot akan bergantung pada kesiapan teknis, kebutuhan di lokasi, serta hasil evaluasi awal. YYForce berencana menggunakan temuan tersebut sebagai dasar untuk pengembangan lebih lanjut dan potensi ekspansi.<\/p>\n

\u201cRencana penempatan robot humanoid pertama kami di Novotel Singapore on Stevens merupakan langkah nyata dalam strategi AI fisik kami,\u201d tambah Mike Fu. \u201cKami ingin memahami situasi yang memungkinkan robot humanoid bekerja secara andal dan cara robot tersebut dapat membantu karyawan. Kami juga ingin mengetahui hal-hal yang diperlukan untuk memberikan manfaat yang terukur bagi pelanggan di industri perhotelan.\u201d<\/p>\n

Membangun Kapabilitas untuk Adopsi di Tingkat Perusahaan<\/strong><\/p>\n

YYForce meyakini bahwa kemajuan teknologi perangkat keras robot humanoid dapat membuka peluang di berbagai bidang, termasuk integrasi sistem, pelatihan tugas, dukungan implementasi, pemeliharaan, serta layanan robotika berkelanjutan.<\/p>\n

Strategi Perusahaan memadukan pengalamannya dalam pengelolaan tenaga kerja dan fasilitas dengan pengembangan kapabilitas robotika untuk mendukung adopsinya di tingkat perusahaan. Fokus Perusahaan mencakup evaluasi terhadap cara robot dapat bekerja berdampingan dengan manusia serta menjadi bagian dari alur kerja pelanggan yang sudah ada.<\/p>\n

Rencana penempatan robot humanoid YYForce di Novotel merupakan inisiatif tersendiri dari Perusahaan. Siaran pers ini tidak mengumumkan adanya kemitraan, perjanjian pasokan, maupun dukungan resmi yang melibatkan Tesla. Siaran pers ini juga tidak menyiratkan bahwa robot yang rencananya akan ditempatkan merupakan robot Tesla Optimus.<\/p>\n

Tentang YYForce Inc.<\/strong><\/p>\n

YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) adalah perusahaan penyedia solusi tenaga kerja dan layanan pengelolaan fasilitas terpadu berbasis teknologi. Perusahaan tengah mengembangkan platform pengelolaan tenaga kerja dan kapabilitas robotika berteknologi AI untuk mendukung kegiatan operasional di lini depan, meningkatkan produktivitas, serta memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.<\/p>\n

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.yyforce.ai.<\/p>\n

Pernyataan Berwawasan ke Depan<\/strong><\/p>\n

Siaran pers ini berisi pernyataan yang berwawasan ke depan dalam artian yang terkandung di Pasal 27A Securities Act tahun 1933, sebagaimana diubah, dan Pasal 21E Securities Exchange Act tahun 1934, sebagaimana diubah. Pernyataan-pernyataan tersebut didasarkan pada ekspektasi dan asumsi Perusahaan saat ini, serta informasi yang tersedia bagi Perusahaan pada tanggal rilis siaran pers ini. Pernyataan berwawasan ke depan dapat dikenali melalui penggunaan kata-kata seperti \u201cmungkin\u201d, \u201cakan\u201d, \u201cseharusnya\u201d, \u201cmemperkirakan\u201d, \u201cmengantisipasi\u201d, \u201cmerencanakan\u201d, \u201cbermaksud\u201d, \u201cmeyakini\u201d, \u201cmengestimasi\u201d, \u201cpotensi\u201d, atau ungkapan serupa, maupun bentuk negatif dari istilah-istilah tersebut.<\/p>\n

Pernyataan berwawasan ke depan dalam siaran pers ini termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pernyataan mengenai waktu pelaksanaan, cakupan, dan hasil yang diharapkan dari penempatan robot humanoid oleh Perusahaan; potensi penerapan robot humanoid di industri perhotelan dan bidang lainnya; strategi robotika dan layanan robotika Perusahaan di masa mendatang; serta pengembangan, komersialisasi, dan adopsi teknologi robot humanoid secara umum.<\/p>\n

Pernyataan berwawasan ke depan mengandung risiko dan ketidakpastian yang melekat, dan peristiwa di masa mendatang yang dibahas dalam siaran pers ini mungkin tidak terjadi. Peristiwa dan hasil aktual dapat berbeda secara signifikan serta bergantung pada risiko, ketidakpastian, asumsi mengenai Perusahaan, dan sejumlah faktor lainnya. Faktor-faktor ini termasuk, tetapi tidak terbatas pada, sasaran dan strategi Perusahaan; pengembangan bisnis, kondisi keuangan, dan hasil operasional Perusahaan di masa mendatang, termasuk peluncuran produk dan layanan baru, perkiraan perubahan pendapatan, biaya, dan pengeluaran Perusahaan, perkiraan pertumbuhan pelanggan, serta permintaan dan penerimaan pasar terhadap produk dan layanan Perusahaan; serta kondisi industri, pasar, dan regulasi, termasuk persaingan, kebijakan dan peraturan pemerintah yang memengaruhi industri Perusahaan, serta faktor lainnya yang dapat memengaruhi kondisi keuangan, likuiditas, dan hasil operasional Perusahaan.<\/p>\n

Untuk pembahasan lebih terperinci mengenai faktor-faktor risiko, silakan merujuk pada dokumen yang diserahkan Perusahaan kepada Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC), termasuk bagian \u201cFaktor Risiko\u201d dalam laporan tahunan terbaru Perusahaan pada Formulir 20-F, sebagaimana diubah. Pembaca juga harus mempertimbangkan risiko yang dijelaskan dalam pengajuan Perusahaan kepada Komisi Sekuritas dan Bursa AS. YYForce tidak berkewajiban untuk memperbarui pernyataan ini kecuali sebagaimana diwajibkan oleh hukum yang berlaku.<\/p>\n

Informasi mengenai Tesla, Inc. dalam siaran pers ini didasarkan pada pengungkapan informasi kepada publik oleh Tesla dan belum diverifikasi secara independen oleh Perusahaan. Tesla dan Optimus merupakan merek dagang milik Tesla, Inc. Penggunaan kedua merek dagang tersebut dalam siaran pers ini tidak menyiratkan adanya hubungan afiliasi dengan Tesla, Inc. maupun dukungan resmi dari Tesla, Inc.<\/p>\n

Kontak Hubungan Investor<\/strong><\/p>\n

YYForce Inc.
Departemen Hubungan Investor
Email: ir@yyforce.ai
Situs web: www.yyforce.ai<\/p>\n

\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SINGAPURA, Oct. 27, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) (\u201cYYForce\u201d atau \u201cPerusahaan\u201d), penyedia solusi tenaga kerja, pengelolaan fasilitas terpadu, dan layanan robotika berbasis teknologi, hari ini menyampaikan ucapan selamat kepada Tesla, Inc. dan Chief Executive Officer-nya, Elon Musk, setelah Tesla mengumumkan bahwa pihaknya telah memulai produksi robot humanoid Optimus di Fremont, California. YYForce […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":115078,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"fifu_image_url":"https:\/\/ml.globenewswire.com\/Resource\/Download\/17dbb05f-c50c-4b84-b51c-3f3c0988ce2c","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[208],"tags":[],"class_list":["post-115077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-globenewswire"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t